Работа: руководитель отдела продаж в Атырау, 147 вакансий

Обязанности:

Выполнение плана

Выполнение поручений руководства

Составление отчетов

Требования:

Стрессоустойчивость

Коммуникабельность

Условия:

Своевременное оплата труда

Обязанности:

• создание коммерческое предложение, ответ на звонки и на WhatsApp, обрабатывать заявки, и консультация клиентов.

Требования:

• знания казахского и русского языка
• грамотная речь, активная и шустрая

Обязанности:

• Реализация объектов недвижимости от застройщика;
• Консультация клиентов;
• Юридическое сопровождение покупателя.

Требования:

• Высшее/ средне-специальное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Свободное владение казахским и русским языками;
• Грамотная речь;
• Знание законодательства РК в сфере недвижимости.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оплата труда: оклад+бонусы;

Обязанности:

• знание и работа с 1С программой
• ведение учёта и бумаг

Требования:

• знание 1С программы
• учёт бумаг
• знание казахского и русского

Условия:

• с 09.00- 19.00 в летнее время
• 09.00 - 18.00 зимнее время

Обязанности:

• Работа с клиентами
• Введение документации
• Переговоры по телефону

Требования:

• Пунктуальность
• Ответственность
• Умение работать в команде
• Легкообучаемая

Условия:

• Просторный офис
• Питание (обед)
• Своевременная зарплата

Обязанности:

• Контроль и управление командой (регулярные визиты в торговые точки, контроль выполнения задач и планов; активное участие в жизни команды)
• Фокус на базовые управленческие функции ( качественное выполнение ключевых управленческих задач на местах)
• Обучать, делиться опытом, развивать компетенции торговой команды
• Поддержание позитивного командного духа
• Выполнение планов, закрытие поставленных задач
• Контроль дебиторской задолженности, проведение переговоров

Требования:

• Высшее образование и соответствующий опыт

...

• презентационные и переговорные навыки;
• хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто; работа с возражениями);
• уверенный пользователь ПК;
• инициативность;
• креативность;
• дисциплинированность - следование маршруту, соблюдение процедуры визита, отсутствие систематических опозданий на собрания команд.